Bane NORs forpliktelse til anstendige arbeidsforhold i verdikjeden

Bane NORs påvirkning og ansvar

Vi har stor innflytelse som byggherre og blir også påvirket av våre leverandører som bygger, drifter og vedlikeholder jernbanen. Siden det meste av dette arbeidet utføres av eksterne leverandører, er det viktig for oss å gjøre aktsomhetsvurderinger for å sikre gode arbeidsforhold i hele verdikjeden. Dette er også et prioritert tema i vår eierskapsmelding.

Viktigheten av anstendige arbeidsforhold

Vår hovedaktivitet er bygging, drift og vedlikehold av jernbaneinfrastruktur. Derfor er det viktig for oss å sikre anstendige arbeidsforhold, inkludert arbeidstid, lønn og helse, miljø og sikkerhet (HMS) i henhold til lovkrav.

Som byggherre eller oppdragsgiver har vi stor påvirkning, og det er avgjørende å unngå useriøse leverandører som ikke følger loven. Dette kan føre til ulykker og dårlige arbeidsforhold.

Ved å sikre lovpålagte arbeidsvilkår for arbeidere i vår verdikjede, bidrar vi til bedre arbeidsdager for dem og økt kvalitet og sikkerhet på arbeid utført på våre anlegg.

Ansvarlige leverandører

Vi ønsker ikke å samarbeide med leverandører som selger varer produsert under dårlige arbeidsforhold, eller tjenesteleverandører som bryter krav til lønns- og arbeidsvilkår på våre byggeplasser.

Risiko og muligheter må balanseres for å sikre rettmessige arbeidsforhold i planleggingen av prosjekter og ved inngåelse av kontrakter.

Retningslinjer og prinsipper

Vi har retningslinjer som gjelder for alle ansatte og innleide som er involvert i anskaffelser og kontraktsoppfølging. Disse retningslinjene er basert på internasjonale standarder og lover, som FNs Global Compact, FNs menneskerettighetserklæring, FNs barnekonvensjon og ILO-konvensjoner.

Vi er også medlem av Etisk Handel Norge og følger deres prinsipper for bærekraftig forretningsdrift.

For mer informasjon om vårt arbeid med arbeidere i verdikjeden, se kapittel 2.3 i bærekraftsberetningen i Bane NORs årsrapport 2023.