Traineeprogrammet
Bli kjent med de forskjellige sidene av vår virksomhet. Få innsikt i hvor komplekst og spennende det er å planlegge, bygge og drifte jernbanen.
Søknadsfristen til Traineeprogrammet er ute!
Søknadsfristen for trainee-stillinger med oppstart i Bane NOR i august 2025 er ute. Vi publiserer nye stillinger i september 2025 med oppstart i Bane NOR i august 2026.
Et program for deg som er nyutdannet
Hverdagen i Bane NOR kan være hektisk, men består i størst grad av kolleger med godt humør og stort engasjement og kjærlighet til faget. Den store satsningen på jernbanen i Norge gjør det vanskelig å ikke bli revet med, og dette preger arbeidsmiljøet.
Traineeprogrammet i Bane NOR er ment for nyutdannede eller nyutdannede med kort yrkeserfaring. Hovedmålsettingen er at du skal bli kjent med forskjellige sider av vår virksomhet og få innsikt i hvor komplekst og spennende det er å planlegge, bygge og drifte jernbanen.
Læring skjer gjennom tre praksismoduler på ulike steder i Bane NORs organisasjon, og du blir kjent med mennesker både hos oss og hos våre samarbeidspartnere. Som trainee i Bane NOR har du muligheten til å bygge et stort faglig nettverk.
Vi tilbyr to ulike Traineeløp
Prosjektledelse
I programmet prosjektledelse vil du ha praksismoduler på tvers av store og små prosjekter i plan- og byggefase og lærer om rollene som prosjekteringsleder, byggeleder og prosjektleder. Du opparbeider kompetanse på jernbaneprosjekter, som er veldig spennende og komplekse, og på ulike prosjektfaser. Målet er å forberede deg for en fremtidig lederrolle i et Bane NOR-prosjekt.
Konserntrainee
I programmet konserntrainee er målet å ha praksismoduler og hospiteringer i størst mulig grad på tvers i Bane NOR for å bli kjent med forskjellige deler av virksomheten. Her er det åpent hvilken rolle du går inn i etter fullført traineeprogram, om du ønsker å utvikle deg til en fagspesialist eller mot en fremtidig lederrolle.
Som Trainee får du
- Du er fast ansatt med lønn fra første dag
- Programmet varer i halvannet år, med nytt fagområde hvert halvår
- Du er igjennom tre forskjellige avdelinger, med mulighet for kort visitt til andre avdelinger
- Du får en personlig mentor som følger din faglige og personlige utvikling gjennom hele programmet
- Du blir en del av Bane NORs store traineenettverk med faglige og sosiale aktiviteter
- Du er garantert fast jobb etter traineeprogrammet, og kan videreutvikle deg mot ledelse, prosjektledelse eller som fagspesialist
Hvordan er det å være Trainee hos oss?
Slik er rekrutteringsprosessen
- Husk å søke innen fristen 20. oktober!
- Evnetester sendes ut til kvalifiserte kandidater den 21. oktober.
- Det vil bli holdt et digitalt informasjonsmøte om Bane NOR og Traineeprogrammet den 30. oktober kl. 12:00-13:30.
- Førstegangsintervju avholdes i perioden mellom 31. oktober og 15. november.
- Andregangsintervju gjennomføres for de fleste stillinger som Assessment Center (AC) 19. og 21. november hvor kandidater samles til en dag med en forberedt individuell presentasjon, gruppeoppgave med case og korte intervjuer med aktuelle ledere.
- Tilbud/tilbakemelding om jobb skal etter planen skje innen 29. november
- Onboarding samling for det nye traineekullet blir i mars/ april 2025
- Oppstart 18. august 2025
Les mer om Bane NOR
Om Bane NOR
Bane NOR har ansvar for infrastrukturen på jernbanen i Norge. Vi drifter, vedlikeholder og bygger jernbane over hele landet. Her kan du lese mer om oss.
Bane NOR har et stort Traineenettverk
Som trainee vil du bli en del av Traineenettverket STYRKET, som inkluderer både nåværende og tidligere traineer. Gjennom faglige og sosiale arrangementer bidrar STYRKET til at du får et verdifullt nettverk når du går over i fast rolle etter traineeprogrammet.
Kontakt oss
Marie Svensli
Ansvarlig for traineeprogrammet. Ved spørsmål ta gjerne kontakt på mail.